O secretário de Trabalho e Pensões do Reino Unido,
David Gauke, anunciou nesta quarta-feira a antecipação do aumento da idade
mínima para a aposentadoria que passará de 67 para 68 anos. Sete milhões
de trabalhadores terão de trabalhar 12 meses a mais a partir de 2037.
O objetivo da mudança é economizar 74 bilhões de libras até
2047 (o equivalente a 304 bilhões de reais), e pretende manter a equidade entre
as gerações de acordo com o aumento da expectativa de vida, segundo o
Departamento de Trabalho e Pensões (DWP).
A lei de reforma da aposentadoria britânica, elaborada
em 2006, já previa um aumento da idade mínima para o recebimento da pensão
estatal de 67 para 68 anos, mas ela só aconteceria em 2044.
A antecipação da mudança implementa os resultados de um
relatório independente elaborado pelo ex-diretor da Confederação da Indústria
Britânica, John Cridland, publicado em março. Ele recomenda acelerar
o aumento planejado pela reforma do governo para que os custos da pensão não se
tornem insustentáveis.
Em entrevista ao jornal The Guardian, Cridland
defendeu a antecipação do aumento da idade mínima devido a uma maior
expectativa de vida. “No equilíbrio da probabilidade, a data de 2046 precisará
ser puxada um pouco para a frente. Acreditamos que há mérito em dar aos futuros
pensionistas o maior aviso prévio desta mudança”, disse.
A idade atual da pensão do estado é de 63 para as mulheres e
de 65 para os homens. O primeiro aumento está previsto para 2018, quando
todos se aposentarão com 65 anos. A partir de 2019, a idade da pensão do
estado aumentará tanto para homens como para mulheres, atingindo 66 em 2020 e
67 entre 2026 e 2028.
O anúncio de Gauke não trará mudanças para os nascidos em ou
antes de cinco de abril de 1970, assim como para os que nasceram após 6 de
abril de 1978, cuja idade para a aposentadoria já deveria subir para 68
anos. Os principais afetados serão os que possuem entre 37 e 49 anos que
agora foram inclusos na alteração.
